「部下の考えていることがわからない」
「もっと主体的に動いてほしい」
「組織全体のレベルをあげたい」
このようなお悩みありませんか？
経営者や管理職になると、
日頃の業務に加え「部下育成」も重要な仕事になります。
そこで、今回のセミナーでは
大手企業などあらゆる企業で研修・講演してきた講師が特別に登壇。
中小企業向けに
わかりやすく内容をアレンジしながら、
「稼げる部下」をマネジメント（育成）するノウハウを大公開いたします。
特に、経営者や管理職、必見の講座です。
これまで「〇〇しろ！」「何で出来ていないんだ！」などと伝えていた方、、
そんな方々からは近年、
「すぐパワハラと言われそうで踏み込めない」
「注意しても全然響いている様子がない」
「辞めてしまいそうだから厳しく伝えられない」
「ジェネレーションギャップがあってコミュニケーションがなかなか取れない」
などという声を聞くことが増えてきました。
“自分たちの時代とは違う”ことを理由に
部下と向き合うことから逃げていませんか？
今後、企業を発展させていくために、
組織として強化をしていくために今、必要なことは
部下のやる気や能力を引き出し、
自発的な行動を促すこと。
次の管理職候補の育成にも繋がります。
では、
どのようにすれば上手くマネジメントすることが出来るのか？
詳しくはセミナーでお伝えいたします。
ただひとつ言えることは、、
部下に “響く” 育成方法を学ぶことで
今後の上司・部下間での誤解やすれ違いがなくなり、
仕事の効率向上に繋がること間違いナシです。
ぜひ、お申し込みお待ちしております。
全国から参加できる
チバテレ「稼ぐ力養成講座」
